The Influence of Transformational Leadership, Human Resource Development, and Organizational Behavior on Employee Performance at Private Universities in East Bekasi

Authors

  • Deni Anggreani Sutomo STIE Mulia Pratama
  • Hasbiah IAIN Sorong

Keywords:

Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan SDM, Perilaku Organisasi, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, pengembangan sumber daya manusia, dan perilaku organisasi terhadap kinerja karyawan pada perguruan tinggi swasta di Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, serta uji validitas dan reliabilitas yang menunjukkan konsistensi konstruk yang baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen kepemimpinan transformasional, pengembangan SDM  dan perilaku organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi praktis mencakup pentingnya pelatihan kepemimpinan, pengembangan SDM berkelanjutan, dan budaya organisasi yang mendukung efektivitas kerja.

Author Biography

Hasbiah, IAIN Sorong

 

 

References

Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2019). Fundamentals of Financial Management (15th ed.). Cengage Learning.

Dessler, G. (2019). Human Resource Management (16th ed.). Pearson Education.

Gitman, L. J., & Zutter, C. J. (2015). Principles of Managerial Finance (14th ed.). Pearson Education.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hermuningsih, S. (2013). Profitability, Growth Opportunity, Capital Structure and the Firm Value. Bulletin of Monetary Economics and Banking, 16(2), 115–136.

Kasmir. (2018). Analisis Laporan Keuangan. Rajawali Pers.

Modigliani, F., & Miller, M. H. (1963). Corporate Income Taxes and the Cost of Capital: A Correction. The American Economic Review, 53(3), 433–443.

Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate Financing and Investment Decisions When Firms Have Information That Investors Do Not Have. Journal of Financial Economics, 13(2), 187–221.

Sudiyatno, B. (2016). The Company’s Policy, Firm Performance, and Firm Value: An Empirical Research on Indonesia Stock Exchange. American International Journal of Contemporary Research, 6(3), 98–104.

Weston, J. F., & Copeland, T. E. (2010). Managerial Finance. Dryden Press.

Yuliana, D., & Fauziah, N. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(3), 512–525.

Downloads

Published

2025-11-22

How to Cite

Sutomo, D. A., & Hasbiah. (2025). The Influence of Transformational Leadership, Human Resource Development, and Organizational Behavior on Employee Performance at Private Universities in East Bekasi. Makarya: Jurnal Manajemen Kinerja Dan Sumber Daya, 1(1). Retrieved from https://journal.muliapratama.ac.id/index.php/makarya/article/view/16